Vita Lavoro

 

Conciliazione dei tempi genitorialità 

Salario minimo

 

Due argomenti di grande attualità.

 

La discussione sul salario minimo nel nostro Paese ha avuto almeno tre forti acceleratori:

  • l’onda lunga della crisi che a livello globale ha colpito i ceti medio-bassi, creando il dilagante fenomeno dei lavoratori poveri;
  • la proliferazione di contratti in deroga con tutele sempre più deboli e salari sempre più bassi;
  • la crescita di settori e lavori sottratti alla contrattazione, come quelli legati alla cosiddetta gig-economy.

Il dibattito, con accelerazioni e battute d’arresto, va avanti da qualche anno ma nel 2018 è stato inserito nel programma del nuovo governo.

Ad oggi, sono in discussione in Senato tre disegni di legge.

Ne diamo conto nel Dossier allegato, riportando anche le posizioni delle parti sociali e le reazioni che l’iniziativa ha sollevato nel Paese.

 

Nel secondo Dossier allegato viene invece approfondito per bene il tema della conciliazione dei tempi di vita e lavoro relativi all’essere genitori, su quattro direttrici:

  • nella prima sono riportate leggi, norme e disposizioni dell’ordinamento italiano in materia di conciliazione “tra tempi di lavoro, di cura, di formazione e di relazione” e di “tutela e sostegno della maternità e della paternità”, ma si parla anche di .
    welfare aziendale;
  • nella seconda parte sono riportate le iniziative normative in materia a livello europeo;
  • nella terza, viene proposta una selezione di studi e articoli sul tema, con l’obiettivo di fornire un quadro della situazione attuale, in Italia e in Europa, evidenziando la complessità degli aspetti implicati.
  • chiude il dossier il capitolo relativo alle proposte delle ACLI in materia, che rappresentano un primo, ancora provvisorio e parziale, tentativo di prefigurare interventi migliorativi.

 

DOSSIER Salario Minimo

DOSSIER conciliazione Genitorialità

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